PLAN D’ACTION ANNUEL DE L’ONG AVIP : DINA AGBEWONOU EN PARLE !

EPLUS MÉDIAS : AVIP démarre une nouvelle année d’activités. Quels sont les grands axes de votre plan d’action pour 2026 ?

Agbewonou Dina : Comme chaque année, nous avons élaboré avec notre équipe un plan d’action et un budget annuel. Nos activités s’articulent autour de trois grands programmes.

Le premier concerne l’environnement et les questions liées aux femmes et à l’environnement. Le deuxième porte sur l’entrepreneuriat féminin. Enfin, le troisième programme est axé sur l’égalité du genre, la protection des femmes et la lutte contre les violences basées sur le genre.

À travers ces différents volets, nous poursuivons certains projets déjà engagés tout en développant de nouvelles perspectives pour les années à venir.

Quels sont concrètement les projets prévus cette année ?

Sur le volet environnemental, nous envisageons de mettre en place une forêt d’ici 2027 afin de contribuer à la protection de l’environnement.

Dans le domaine de l’entrepreneuriat féminin, nous sommes actuellement en train de créer un centre de formation professionnelle destiné aux jeunes filles et aux femmes, notamment dans les métiers de la pâtisserie et de la boulangerie.

Par ailleurs, dans le cadre de la promotion de l’égalité du genre et de la protection des femmes, nous prévoyons également l’ouverture d’un centre d’écoute d’ici la fin de l’année. Nous intervenons dans une zone rurale où les initiatives en faveur des femmes restent limitées, notamment dans le canton de Mission Tové. Nous estimons qu’un tel centre sera d’une grande utilité pour les communautés locales.

Parmi toutes ces activités, laquelle aura un impact immédiat sur les populations ?

Le projet qui démarre déjà ce mois-ci est le centre de formation professionnelle en pâtisserie et boulangerie. D’ici les prochaines semaines, le centre sera pleinement opérationnel.

Nous prévoyons de former 60 bénéficiaires. Quinze jeunes filles seront accueillies en formation et certifiante pendant une année complète. Elles seront même logées sur place durant leur apprentissage.

Les autres bénéficiaires, notamment des femmes, suivront des formations ponctuelles de courte durée sur les techniques de pâtisserie.

Nous travaillons également à établir une collaboration avec les autorités et les structures compétentes afin que les apprenantes puissent passer les examens du Certificat de Fin d’Apprentissage et obtenir un diplôme reconnu par l’État.

AVIP envisage-t-elle d’étendre ses actions à d’autres localités ?

Oui, plusieurs projets sont en préparation. Nous étudions notamment la possibilité d’étendre certaines actions vers la région de Kara si les conditions sont réunies.

Un mot à l’endroit de vos partenaires techniques et financiers ?

Nous leur adressons un sincère remerciement. Sans leur accompagnement, beaucoup de nos actions n’auraient pas été possibles.

Le travail sur le terrain demande des moyens importants, surtout lorsqu’il s’agit d’accompagner durablement les communautés. Nous réaffirmons notre engagement à utiliser les ressources mises à notre disposition avec responsabilité et transparence, toujours au profit des bénéficiaires.

Nous profitons également de cette occasion pour lancer un appel à d’autres partenaires qui souhaiteraient soutenir des actions concrètes et à fort impact social sur le terrain.